CARA MEMBUAT LINKEDIN PROFILE YANG MENARIK BAGI FRESH GRADUATE

Cara Membuat LinkedIn Profile yang Menarik bagi Fresh Graduate

Cara Membuat LinkedIn Profile yang Menarik bagi Fresh Graduate

Blog Article

Fresh Graduate: Kendala dan Kesempatan di dalam Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate yakni satu orang yang barusan menuntaskan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), ataupun pascasarjana (S2/S3), dan belum mempunyai pengalaman kerja penuh waktu di areanya. Mereka kebanyakan sedang cari tugas pertama sehabis lulus dari kampus atau instansi pendidikan yang lain.

Rintangan yang Dijumpai Fresh Graduate

Meski mempunyai motivasi dan semangat tinggi, fresh graduate sering hadapi pelbagai kendala waktu masuk ke dunia kerja, diantaranya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak beberapa perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 1-2 tahun, yang menjadi rintangan untuk fresh graduate.

2. Pertarungan Ketat

Tiap tahun, beberapa ribu alumnus baru masuk pasar kerja, membikin pertarungan yang ketat guna mendapat tugas yang diingini.

3. Minimnya Ketrampilan Efektif

Walau punyai pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam keahlian efektif, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, serta management waktu.

4. Upah Awal mula yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate harus mengawali karir dengan penghasilan yang tambah lebih rendah dibanding mereka yang udah eksper.

Teknik Sukses Peroleh Tugas untuk Fresh Graduate

Supaya bisa beradu di dunia kerja, fresh graduate perlu melaksanakan sejumlah taktik berikut ini: 

1. Mempertingkat Keahlian yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat ikuti pelatihan online atau kursus tambahan dibagian yang berkaitan, contohnya: 

  • Digital penjualan
  • Analisa data
  • Pemrograman
  • Rancangan grafis
  • Publik speaking

2. Manfaatkan Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis menyiapkan peluang kerja gratis yang dapat dicapai fresh graduate, antara lain: 

3. Magang atau Freelance untuk Memperbanyak Pengalaman

Apabila belum mendapat tugas masih, fresh graduate dapat coba magang atau freelance guna meningkatkan pengalaman dan membuat bertambah portofolio.

4. Membuat CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional dan tulis pengalaman berkaitan, tergolong pekerjaan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Membuat Jaringan (Networking)

Hadiri seminar, gabung di komune professional, dan aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate terjalin dengan perekrut serta professional di industri yang dibidik.

Posting Lowongan Kerja Gratis buat Perusahaan

Buat perusahaan yang pengin cari calon tanpa ongkos tambahan, ada banyak web yang sediakan service posting lowongan pekerjaan gratis, misalnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memakai basis ini memungkinnya perusahaan menyentuh bisa lebih banyak calon prospektif, tergolong fresh graduate yang siap bekerja.

Rangkuman

Fresh graduate mempunyai rintangan spesifik dalam  mencari kerja pertama, akan tetapi dengan siasat yang cocok, mereka bisa menaikkan kemungkinan keberhasilannya. Sedangkan, perusahaan dapat juga manfaatkan pelbagai basis gratis untuk temukan kepandaian terpilih tanpa ada ongkos tambahan.

Report this page